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頑張る仲間たちへ 社長より元気メール

10/31(月)
頑張る仲間たちへ

おはようございます。
近年は気象状況で今まであったものがなくなり
出るものが遅くなったり、早くなったりなど
過去を安易に考えていると
リスクの波に飲み込まれてしまいます。
危険性を感じる、予期するとリスクを分散、阻む手を素早く打ち
経験のない事に戸惑う事なく、挑むことが大切です。

「すぐにやってしまうこと」

やる前は「手間がかかりそうな気がする」という心理的なストレスがあります。
このストレスを小さくする為にはすぐにやってしまうことです。
たとえそれが3時間かかったとしても、はじてしまうとストレスは減少します。
ただ淡々と作業をするだけです。
始める前のストレスが一番大きいのです。

楽な事を先に先に考えて、手間がかかることを後回しにする
これがふつうですね。
できる人、成功者は手間がかかる事を苦と思わずに
先に先にしていく逆タイプが多いですね。
理由など必要ありません。
事をなす、成功する、ありがとうをもらえる為に
優先順位を苦しいものから変えて、結果につなげてください。


11/1(火)
頑張る仲間たちへ

おはようございます。
響から11月
今年も残す所2か月ですね。

「腹がたったら」
       トーマスジェファーソン

腹がたったら10まで数えよう。
うんと腹がたったら10まで数えよう。

私は素直に自分に問いかけます。
コミュニケーションを確りと取っていたか?
感情が入ってなかったか?
人としてまだまだ器不足で成長を要する所がただただある日々です。
人はどう自己分析をとり自分自身と戦っていけるかが大切です。
口足らず、時間を取れていたか
生きる上での仕事をする上での優先順位を確りと考えているか。


11/2(水)
頑張る仲間たちへ

おはようございます。
昨日、今日と二日間飛騨に来ており、新しい産地づくりをしています。
毎年の販売量、生産地を広げていかないと
お客様に喜んでいただけるサービスができない為
時間をかけて人探しから始めています。
飛騨はトマト、ほうれん草で生産の確立をしており
新しい物の取れ組が進んでおらず
生産者の高齢化のみが進んでおり
お互いに良い感触です。

「ゴキゲン言葉を使おう」

感じの良い人、感じの悪い人の違いです。
それは使う言葉で決まると思います。
感じの良い人はゴキゲン言葉を使います。
一方、感じの悪い人は、不機嫌言葉を使っています。
不機嫌言葉はそのまま性格に反映されてしまうのです。
感じのいい人はボキャブラリーが多い
特に褒め言葉のボキャブラリーが多いです。
ゴキゲンな言葉、表現を心がけたいですね。


11/4(金)
頑張る仲間たちへ

おはようございます。
昨日は午前中に霜が降りましたね。
いよいよ冬到来
高山から金沢までの東海自動車道は
紅葉が日増しに鮮やかになり始めていました。
高山までは金沢から二時間の為
気軽に温泉につかる手軽な旅の良いですよ。
この先は天候が良く続きそうですね。

「人物たる人間になるには5つの条件がある」

流した涙の量で決まるのです。
悲しみや苦しみに涙
人の温もりや優しさに触れたときの涙
恩義を受けた感謝の涙
感動で流す涙
家族、親、子供と流す命の涙

そして流した汗の量は幸せの湖を作るのも事実です。

神様はその人その人に合った責任、義務、苦労、喜びを与えています。
全員が一生ではなく個々に違うから
個々を認め合う事が大切であり
多くの力、エネルギーを重ねて力にできる
人がリーダーになれるのです。
その人はもちろん、涙の量、汗の量は
誰にも負けないくらい流しているのです。
また流すのです。


11/5(土)
頑張る仲間たちへ

おはようございます。
北海道も雪が少しづつ積もり
北は秋から冬に移り変わっていますね。
インフルエンザの予防接種の時期です。
O157も出ているようですので手洗いの注意でアルコールを早々に準備して出してください。

「社長も幹部も死線を越えないとあかんな」
                      柳井正

何度失敗してももう一度勇気を失わなければ必ずものになります。
あまり恐れたり、心配しても何の得にもなりません。
それは人間の可能性を狭めてしまうからです。
失敗した本当の原因はその人の心の中にあるのです。
成功する為に心に理想の灯を
点することが大切です。
心を思い切って改革することです。

責任者になるか、使われる人になるか
責任者になる事を選ぶ以上は覚悟が必要です。
その責任は多くの人を幸せにできるのです。
その可能性を広げ、伸ばし、希望を叶えるのです。
そのことを喜べる人になりたいですね。
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